tuyển dụng đi nhật bản

🏤Làm việc tại: KHU CÔNG NGHIỆP FCC NHẬT BẢN Chế Độ: thưởng cuối năm từ 3- 4 tháng lương. 💲Tổng thu nhập Từ 7.500.000 - 10.000.000đ/1tháng 👉 Lương cơ bản: 5.245..000VNĐ/tháng. 👉Trợ cấp đi lại: khoảng 350,000 - 384,000VNĐ/tháng 👉 Trợ cấp nhà ở: 300,000 VNĐ/tháng Wakayama - Nhật Bản: 01/11/2019: TUYỂN 02 NAM KỸ SƯ XÂY DỰNG: Kanagawa - Nhật Bản: 28/09/2019: TUYỂN GẤP 02 KỸ SƯ XÂY DỰNG NHẬT BẢN VẬN HÀNH MÁY CÔNG TRÌNH: Shizuoka - Nhật Bản (dự kiến) 28/12/2018 09 nam xây dựng Nhật Bản Osaka thực lĩnh 35trđ Ngày tuyển 29/10/2022 Tuyển dụng 09 nam xây dựng Nhật Bản Osaka Tháng 10/2022. Nhận ngay về tay mức thực lĩnh từ 35TRĐ/tháng. Đăng ký ngay! Hotline: 0912 171 090 0.000 Tuyển 09 nữ may mặc Nhật Bản T10/2022 Ngày tuyển 02/12/2022 Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Asideway. 1 Yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm ・Tốt nghiệp Đại học trở lên ・Thành thạo kỹ năng nghe – nói - đọc tiếng Nhật ※Phỏng vấn và thi viết ※Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên Gửi kèm bản sao giấy chứng nhận trình độ ngoại ngữ nếu có trong hồ sơ ứng tuyển ・Có khả năng sử dụng các phần mềm cơ bản như Word, Excel ・Vị trí tuyển dụng lần này sẽ phụ trách những công việc sau, vì vậy sẽ ưu tiên tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm liên quan - Nghiệp vụ về kĩ thuật, cài đặt hệ thống máy tính và internet cho cán bộ Đại sứ quán - Biên phiên dịch nghiệp vụ liên quan về kế toán, Hành chính tổng hợp, xe ô tô. 2 Đãi ngộ ・Có chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Việt Nam ・Có chế độ thưởng và tăng lương mỗi năm 1 lần 3 Thời gian bắt đầu làm việc tuyển dụng khoảng tháng 8 năm 2023 4 Yêu cầu khác Người đang sống trong phạm vi có thể đến làm việc tại Đại sứ quán 5 Cách thức ứng tuyển và liên hệ Sau khi sơ tuyển vòng 1 thông qua tuyển chọn hồ sơ, Đại sứ quán sẽ tiến hành kiểm tra viết và phỏng vấn vòng 2 những ứng viên đã vượt qua vòng 1 Đại sứ quán chỉ liên hệ lại với ứng viên đỗ vòng 1. Ngoài ra, xin lưu ý Đại sứ quán không trả lại hồ sơ ứng tuyển cho dù ứng viên có được tuyển dụng hay không. Đại sứ quán không tiếp nhận điện thoại liên hệ về việc tuyển dụng này và hoàn toàn không thu bất cứ khoản tiền nào từ ứng viên tham gia dự tuyển. 6 Hồ sơ và hạn nộp Hồ sơ bao gồm Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, viết bằng tiếng Nhật gửi đến địa chỉ dưới đây đến hết ngày 23 tháng 6 năm 2023 Thứ sáu 7 Địa chỉ gửi Ban Hành chính – Đại sứ quán Nhật Bản Cổng 27 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội Văn hóa tuyển dụng và quản lý nhân sự của các công ty Nhật Bản là những điều cần biết khi làm việc tại Nhật. Hình thức tuyển dụng đặc trưng cho văn hóa này chính là tuyển dụng trọn đời. Hôm nay, Morning Japan sẽ cùng bạn tìm hiểu những nét đặc trưng của hình thức tuyển dụng này nhé! Tuyển dụng trọn đời là chế độ tuyển dụng đặc thù ở Nhật Bản. Theo đó, các công ty Nhật Bản sẽ thuê người lao động làm việc suốt đời. Sau thế chiến thứ 2, chế độ này được phổ biến rộng rãi nhằm đảm bảo nhân công, phát triển kinh tế. Đối với hình thức này, người lao động vẫn kí hợp đồng nhưng sẽ làm cho tới khi nghỉ hưu. Trong trường hợp có bất kì vấn đề gì, dù bất mãn với chính sách của công ty cũng không dễ dàng từ chức. Đây chính là áp lực từ tập quán xã hội. Tương tự, để đảm bảo thanh danh và quan niệm xã hội, doanh nghiệp không tùy tiện cho nhân viên thôi việc nếu không vi phạm bất cứ quy định nào Hình thức tuyển dụng trọn đời của các công ty Nhật Bản Khi làm ăn sa sút, các công ty Nhật Bản chỉ giữ lại những nhân viên làm trọn đời. Họ có thể bị giảm thưởng, tăng ca và chuyển sang bộ phận khác. Các nhân viên tạm thời kí hợp đồng ngắn hạn, nhân viên làm nửa ngày sẽ bị sa thải. Vòng hồ sơ của công ty Nhật Bản rất cẩn thận, nhiều ứng viên bị loại ngay từ đầu. Những người được nhận phải đảm bảo một số yêu cầu. Họ có thể phải chấp nhận chuyển sang các bộ phận khác hoặc các chi nhánh khi công việc kinh doanh của công ty kém đi. Hơn nữa, phải đáp lại tích cực bằng cách làm thêm ngoài giờ khi công ty làm ăn phát đạt. Ưu điểm Hình thức tuyển dụng này mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp. Công ty chắc chắn sẽ vẫn có lao động kể cả khi kinh doanh sa sút. Điều này sẽ giúp xây dựng mối quan hệ ổn định, giảm mâu thuẫn giữa nhân viên và doanh nghiệp. Doanh nghiệp có các kế hoạch đào tạo mà không lo nhân viên bỏ sang công ty khác. Nhân viên có thể yên tâm làm việc cho tới khi nghỉ hưu nếu không vi phạm nội quy của công ty. Hình thức này khích lệ sự trung thành và chăm chỉ của nhân viên, nâng cao năng suất và tạo hiệu quả trong công việc Nhược điểm Đối với hình thức tuyển dụng trọn đời, mức lương của nhân viên sẽ tăng dần theo thâm niên làm việc. Điều này dẫn tới chi phí hàng tháng của công ty sẽ tăng lên. Tuy nhiên, sự tăng trưởng và doanh thu thu về thì chưa đảm bảo chắc chắn. Sự bất công trong việc đánh giá năng lực giữa các thế hệ nhân viên. Hệ lụy Hình thức tuyển dụng trọn đời của các công ty Nhật Bản Các doanh nghiệp Nhật Bản rất thận trọng trong tuyển dụng nhân viên làm việc trọn đời. Những chương trình tuyển dụng sẽ rất gắt gao, yêu cầu cao và trải qua nhiều vòng xét tuyển cũng như phỏng vấn. Doanh nghiệp sẽ phân biệt đối xử giữa các nhân viên. Đó có thể là thông qua chế độ đãi ngộ, phúc lợi, cơ hội thăng tiến… Doanh nghiệp chỉ tuyển vừa đủ nhân sự dẫn tới việc tăng ca thường xuyên. Nhân viên gắn bó cả đời với công ty nên bắt buộc tuyệt đối tuân thủ yêu cầu và mệnh lệnh. Trong đó bao gồm cả yêu cầu đi công tác, chuyển công tác.. Các doanh nghiệp sẽ hạn chế tuyển nữ vì nữ giới sẽ được nghỉ sinh tối đa 2 năm. Năng suất làm việc không bằng nam giới Các doanh nghiệp cần phải linh hoạt thay đổi các phương án quản lý nhân sự để duy trì sự ổn định của công ty Đối với người lao động nước ngoài Hình thức tuyển dụng trọn đời của các công ty Nhật Bản Hình thức tuyển dụng trọn đời sẽ chỉ áp dụng với những người có kế hoạch định cư sinh sống lâu đồng nghĩa với việc bạn phải nhập quốc tịch Nhật Bản, đảm bảo sẽ làm việc cho công ty tới khi nghỉ hưu. Người lao động nước ngoài nói chung không nên kí kết hợp đồng làm việc trọn đời. Sau khi kí, bạn sẽ bị bắt buộc gắn bó với công ty, phải chấp nhận chuyển bộ phận và đi công tác. Nếu đột xuất có công việc hoặc một kế hoạch khác thì bạn sẽ rất khó để xin thôi việc. Vì chế độ tuyển dụng này rất đặc thù, hầu như hiện nay chỉ tồn tại ở những công ty lớn tại Nhật. Đối với những người Việt Nam sang Nhật định cư. Nếu bạn muốn có một việc làm ổn định thì đây sẽ là sự lựa chọn hợp lý. Bạn phải chuẩn bị rất kĩ lưỡng về kinh nghiệm và kiến thức để vượt qua những vòng xét tuyển gắt gao. Hiện nay ở Nhật, các lao động trẻ dần dần từ bỏ hình thức tuyển dụng này. Họ chuyển sang các công ty mới khởi nghiệp hoặc làm việc tại nước ngoài. Hơn nữa, sự phát triển của nền kinh tế dẫn tới Nhật Bản đang thiếu rất nhiều nhân sự làm việc. Điều này tạo cơ hội rất lớn cho những người lao động Việt Nam tìm kiếm cơ hội sống và làm việc tại Nhật. Trong bài viết dưới đây, xin được giới thiệu về những trang website tuyển dụng người nước ngoài ở Nhật Bản, đồng thời phân tích những điểm lợi đối với cả hai phía người nước ngoài muốn tìm việc tại Nhật, và doanh nghiệp muốn sử dụng nhân sự nước ngoài. Top 10 website tuyển dụng người nước ngoài ở Nhật Bản Các kênh tuyển dụng các việc làm bán thời gianViệc làm Nhật Bản Work Japan Việc làm Nhật Bản ニホンdeバイト NihondebaitoGTN JOBTrang web tuyển dụng nhân viên chính làm ở Nhật NINJA（Next in Japan）Tìm việc làm tại Nhật qua In japan tuyển dụng người nước ngoài ở Nhật BảnTìm việc làm tại Nhật qua GaijinPot jobs Các kênh tuyển dụng các việc làm bán thời gian Việc làm Nhật Bản Work Japan Link Đặc điểm Trang web chuyên tuyển dụng người nước ngoài, tự hòa với lượng người đăng ký lớn nhất tại Nhật 100 nghìn người Có tuyển dụng cả những nhân lực với kỹ năng chuyên môn và cả các công việc địa phương như làm nông nghiệp hoặc làm part time tại khu nghỉ mát. Với hệ thống hẹn phỏng vấn, quy trình từ đăng bài tuyển dụng, ứng tuyển đến phỏng vấn đều thuận lợi. Có thể dùng thử với mức giá 30 nghìn yên. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Hỗ trợ 8 ngôn ngữ tiếng Nhật, tiếng Việt, tiếng Myanma, Bồ Đầu Nha, tiếng Trung giản thể, phồn thể Có thể đặt lịch phỏng vấn qua web thay vì điện thoại. Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Có hơn 100 nghìn người nước ngoài đã đăng ký, bao gồm du học sinh, người cư trú tại Nhật. Cả công ty nhân sự cũng có thể đăng tuyển. Việc làm Nhật Bản ニホンdeバイト Nihondebaito Link Đặc điểm Web chuyên việc làm part time, chuyên việc làm thêm cho lưu học sinh nước ngoài. Đăng tin tuyển dụng hữu ích với việc làm thêm, hướng tới đối tượng là du học sinh muốn đi làm. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Web đăng tải rất nhiều những thông tin, bí quyết, thế nên bạn có thể cập nhập nhiều kiến thức ở đây. Có thể tích điểm đổi thành phiếu quà tặng Amazon bằng những việc như giới thiệu cho bạn bè. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Miễn phí đăng bài tuyển dụng trong thời gian đầu cho tới khi có người ứng tuyển. Có thể đồng thời đăng bài miễn phí lên website chị em sister-site là シフトワークス GTN JOB Link Đặc điểm Là web tuyển dụng người nước ngoài tìm việc bán thời gian. Cũng tuyển dụng cả công việc phái cử, giới thiệu nhân viên nước ngoài. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Có thể chọn được công việc phù hợp với bản thân trong đa dạng các loại nghề nghiệp. Ngoài các việc part time, web còn được đăng tin tuyển trong hệ thống tuyển nhân sự chính thức và nhân viên phái cử Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Có dịch vụ kết nối theo điều kiện yêu cầu order made matching bởi một điều phối viên có chuyên môn. Cũng phát triển cả sang dịch vụ giới thiệu nhân lực Trang web tuyển dụng nhân viên chính thức Link Đặc điểm Là website đổi việc với chuyên môn song ngữ trên toàn cầu. Nắm giữ số lượng lớn nhân lực, doanh nghiệp đăng ký, mạnh trong việc tuyển nhân sự IT Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Số lượng công việc tìm nhân sự lớn hơn 11 nghìn việc Với dịch vụ tuyển dụng, có thể nhận được offer trực tiếp từ các doanh nghiệp. Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Hơn 540 nghìn nhân viên đã đăng ký, tự hào với số lượng nhân lực song ngữ và công nghệ thông tin lớn nhất toàn cầu. Dịch vụ tuyển dụng không chỉ là quảng cáo tìm nhân sự, mà còn cả gửi mail tuyển người, cho đến quy trình phỏng vấn. リクナビNEXT Link Đặc điểm Là trang web chuyển công việc quy mô lớn nhất Nhật Bản. Các tính năng đầy đủ như đánh giá sự thích hợp công việc, ứng viên, quản lý toàn diện chỉ có ở tính năng giới hạn cho thành viên. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Rất nhiều thông tin việc làm được đăng tải. Cả website và ứng dụng đều rất dễ dùng, thuận tiện cho việc tìm kiếm công việc. Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Có thể thu hút tuyển dụng không chỉ với nhân sự nước ngoài mà còn cả Nhật Bản. Tìm được người đáp ứng đủ điều kiện, doanh nghiệp có thể khuyến khích người đó ứng tuyển, đến phỏng vấn. Website tuyển dụng tất cả các hình thức việc làm Nhân viên chính thức, partime – baito, nhân viên hợp đồng, phái cử >>> Tham khảo Những điều cần chuẩn bị khi ứng tuyển việc làm thêm tại Nhật Việc làm ở Nhật NINJA（Next in Japan） Link Đặc điểm Là website tuyển dụng với đối tượng là người nước ngoài muốn làm việc tại nhật. Tập trung vào những ứng viên yêu cầu “áp dụng khả năng ngôn ngữ” và “có thể trở thành cầu nối với đất nước”. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Chỉ đăng tải những công việc dành cho người ngước ngoài muốn làm việc tại Nhật Có thể nhận được lời khuyên từ những người phụ trách chuyên nghiệp, có kinh nghiệm, kiến thức sâu rộng về các hình thức việc làm và xu hướng tuyển dụng nhân sự nước ngoài. Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Sở hữu nguồn nhân lực đã đăng ký khoảng người, chủ yếu là tiếng Trung 30% và tiếng Anh 30% Điểm mạnh ở việc tuyển dụng các công việc yêu cầu năng lực, như công việc văn phòng dịch thuật, làm sale tại nước ngoài, hoặc dịch vụ chăm sóc khách hàng, thương mại điện tử. Tìm việc làm tại Nhật qua Link Đặc điểm Website đăng tin việc làm hướng dẫn thông tin công việc có khả năng lấy visa lao động, dành cho người nước ngoài đang tìm việc hay chuyển việc. Web đã được cập nhập, cải tiến vào tháng 11 năm 2019. Thiết kế website dễ hiểu với các mục như hình thức tuyển dụng, loại công việc. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Hơn 700 việc làm khu vực Kanto Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama được đăng tuyển. Được hỗ trợ xin visa lao động. Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Hơn 500 người đã được tuyển trên thực tế. Miễn phí chi phí đăng bài tuyển dụng. Hoàn toàn không mất phí cho đến khi tuyển được người. Jobs In japan tuyển dụng người nước ngoài ở Nhật Bản Link Đặc điểm Phương tiện tuyển dụng bằng tiếng Anh đăng tải thông tin đa dạng các loại hình công việc, hình thức tuyển dụng Có thể tạo CV online đính kèm ảnh. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Có thể tìm việc cả full time, và part time Thông qua phỏng vấn video có thể thể hiện tính cách, năng lực của mình với nhà tuyển dụng trước buổi phỏng vấn trực tiếp. Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Hiện có thể tiếp cận tới hơn 30 nghìn CV của các ứng viên. Với chức năng phỏng vấn qua video, có thể thu hẹp lại các ứng viên phù hợp với việc phỏng vấn trực tiếp. Tìm việc làm tại Nhật qua GaijinPot jobs Link Đặc điểm Trang thông tin tiếng Anh hỗ trợ việc làm, cuộc sống của những người muốn làm việc tại Nhật. Trong những người đăng ký không chỉ 80% là người đang cư trú tại Nhật, còn có 20% người cư trú tại nước ngoài. Điểm lợi với người nước ngoài tìm việc Không cần thông qua người tuyển dụng mà có thể trực tiếp ứng tuyển. Cả những người đang sống tại nước ngoài cũng có thể đăng ký. Điểm lợi đối với doanh nghiệp muốn tìm nhân sự nước ngoài Nguồn nhân sự đăng ký đa dạng, chủ yếu là trình độ đại học 55%, tiến sĩ 6%, cho đến cao đẳng, trường senmon. Hệ thống xây dựng kế hoạch linh hoạt theo ngân sách. Lời kết Mong rằng qua bài viết trên, bạn sẽ hiểu được đặc điểm riêng của từng website tuyển dụng người nước ngoài ở Nhật Bản, tìm được kênh tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của bản thân. Ngoài ra các bạn có thể tham khảo chương trình Xklđ tại Xuất khẩu lao động Nhật Bản Điều kiện, đơn hàng lương cao, miễn phí Lược dịch từ Tổng hợp bởi Team nhatbanchotoinhe KÊNH THÔNG TIN DU HỌC, DU LỊCH XKLĐ VIỆC LÀM NHẬT BẢN HÀNG ĐẦU VIỆT NAM Liên hệ ducquyads Website Group facebook Cộng đồng XKLĐ Việt Nhật Fanpage Nhật Bản chờ tôi nhé Nhận tư vấn miễn phí "CHƯƠNG TRÌNH DU HỌC VÀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN 2022" Bạn đang tìm hiểu về chương trình du học? Bạn đang chưa biết nên đi xklđ Nhật Bản như thế nào? Bạn muốn nhận thông tin chính xác nhất? Quý LêMình là Quy Le Lê Đức Quý , đã có 5 năm tư vấn trong lĩnh vực Nhật Bản. Mong rằng với những kinh nghiệm sống, kiến thức chuyên môn mình đã tích lũy được sẽ hữu ích cho các bạn trẻ đang có mong muốn đi Nhật du học hoặc xuất khẩu lao động.

tuyển dụng đi nhật bản